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宝塚いじめ自殺事件──沈黙の舞台裏と伝統が生む苦悩
2023年9月、宝塚歌劇団「宙組」に所属していた20代の女性団員が亡くなった。
警察は自殺の可能性が高いとして捜査したが、遺族は「いじめ・過重労働・組織的圧力が原因」と主張。
華やかな舞台の裏に潜む沈黙の文化と伝統的上下関係が、若き才能を追い詰めたのではないか――。
その問いはいまも社会に突きつけられている。
発覚と初動──沈黙が破られた瞬間
事件発覚直後、宝塚歌劇団は「いじめやハラスメントは確認されなかった」と発表した。
しかし、遺族代理人の川人博弁護士が公表した資料によって、状況は一変する。
彼女のスマートフォンには、上級生からの暴言・叱責・無視を訴えるLINEメッセージが残されていた。
さらに遺族は、彼女の額にヘアアイロンによるやけど痕があったと明かし、
「これも指導の一環だったのか」と疑問を呈した。[7]
報道では、稽古場での「罵倒」「無視」「人格否定」などの行為が常態化していたという。
ある元団員は「失敗すると“お前は要らない”“辞めろ”と言われる。
泣くと“泣くな、みっともない”と怒鳴られる」と語っている。[14]
劇団内部では、上下関係の絶対性が長年の伝統として存在しており、
下級生が上級生に異を唱えることは「裏切り」と見なされる空気があるという。
過重労働とメンタル崩壊
亡くなった女性は、1カ月あたり277時間を超える時間外労働をしていたと遺族側が主張。[8]
稽古・舞台準備・衣装直し・後輩指導が重なり、ほぼ休みがなかったという。
「寝ていない」「体が動かない」といったメッセージが家族との間で確認されている。
これは厚労省が定める“過労死ライン”を大幅に上回る数字であり、
肉体的な疲労と心理的圧力が同時に作用していた可能性が高い。
元団員の匿名証言によると、「睡眠時間は1日15分」「階段で突き飛ばされる」「トイレも制限された」など、
極端な管理が横行していたとされる。[14]
これは一部メディアが「軍隊のような指導」「芸術という名の支配構造」と表現したほどである。
劇団の対応と調査報告書
2023年11月、劇団は外部弁護士による第三者調査委員会を設立。
だが、報告書は「明確ないじめや暴行の証拠は確認できなかった」と結論づけた。[17]
一方で、「過重労働」「人間関係の不調和」「管理体制の欠如」は認めており、
事実上の構造的パワハラを示唆する内容でもあった。
遺族側はこの結論に強く反発し、「被害者側の証拠が十分に検討されていない」と会見で非難した。[9]
合意と和解──それでも残る闇
2024年3月、宝塚歌劇団・阪急阪神HD・阪急電鉄の3者は、遺族と合意書を締結。
劇団はパワーハラスメントを認め謝罪し、再発防止策を約束した。[4]
しかし、加害者個人の処分や具体的な金額は非公表のままである。
関係者の一人は「伝統ある組織に傷をつけたくないという意識が、真実解明を妨げている」と語った。
遺族はSNS上の誹謗中傷にも苦しみ、法的措置を検討している。
過去の宝塚・音楽学校におけるいじめ疑惑
今回の事件は突発的なものではなく、宝塚の長い歴史の中で繰り返し指摘されてきた“構造的問題”の延長線上にある。
ここでは報道・証言ベースで伝えられてきた主な疑惑や事件を時系列で整理する。
- 2009年 宝塚音楽学校いじめ裁判
JBpressなどによる報道では、96期生の生徒が陰湿ないじめを受け、退学勧告を受けた末に学校を訴えたとされる。
万引きの濡れ衣、集団無視、寮内での強制掃除などが訴状に記されていたという。[2] - 元劇団員の告白（関西テレビ報道）
「階段から突き飛ばされた」「寝る時間が15分」「書類を顔に投げつけられた」と匿名で証言。
指導名目の暴力が常態化していたという。[10] - 東小雪氏（元タカラジェンヌ）の証言
「夜中にドアを殴る“爆弾ノック”」「外部に話すなという沈黙の文化」など、伝統的な支配構造が語られている。[11] - “嫉妬の園”と呼ばれる風評構造
女性セブンなどでは、天海祐希さんの時代にも“嫉妬絡みの中傷・噂操作”があったとされる。
言葉による排斥が“精神的いじめ”として長く語り継がれている。[13] - “1年生は笑ってはいけない”という校則的慣習
FNN報道では「先輩が怒鳴る」「下級生は反論禁止」「香水をつけただけで“臭い”と罵倒される」など、
息苦しい上下関係の風景が紹介されている。[22]
沈黙と伝統の交錯──構造的問題としての宝塚
宝塚の教育体系は、芸術と軍隊の中間にあると評される。
美と秩序を守るための規律が、時に個人の尊厳を奪う構造に転化してしまう。
卒業生の多くが「今となっては良い経験だった」と語る一方、
現役・退団直後の世代からは「怖かった」「逃げられなかった」という証言が増えている。
この文化は“閉鎖された組織の美学”として、長年にわたり誰も外部に語らなかった。
改革の試みと課題
2024年以降、劇団は再発防止委員会を設立し、
匿名相談窓口・メンタルケア体制・勤務時間管理の導入を進めている。
だが、現場レベルでの意識改革は進んでおらず、
「伝統だから」「私たちもやられた」という声が根強い。
この構造が変わらない限り、同じ悲劇が繰り返されるのではないかという危惧が残る。
参考・脚注
- 宝塚歌劇団公式：遺族との合意書締結（2024）
- 朝日新聞：宝塚劇団員死亡・長時間労働報道（2024）
- 日本経済新聞：遺族会見「いじめ調査不十分」
- 読売新聞：宝塚遺族と劇団が和解／パワハラ認定
- 関西テレビ：元劇団員証言「暴言・睡眠15分」
- 毎日新聞：調査報告書の要旨
- JBpress：宝塚音楽学校いじめ裁判15年後の記録
- 毎日新聞：元タカラジェンヌ東小雪氏の証言
- 関西テレビ特集：暴力的指導と沈黙の文化
- NEWSポストセブン：「嫉妬の園」宝塚の噂文化
- FNN：宝塚音楽学校の“伝統指導”特集